СОДРУЖЕСТВО НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ
СОВЕТ ГЛАВ ПРАВИТЕЛЬСТВ
Решение о Концепции формирования и развития межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации
|
от 20 ноября 2013 года |
город Санкт-Петербург |
Изменения и дополнения согласно документу:
Экономический совет Содружества Независимых Государств от 21.06.2024, Москва [06942]
Совет глав правительств Содружества Независимых Государств
решил:
1. Утвердить Концепцию формирования и развития межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации (прилагается).
2. Предоставить Экономическому совету СНГ право вносить изменения в указанную Концепцию в соответствии с предложениями государств – участников СНГ и заинтересованных органов отраслевого сотрудничества.
3. Исполнительному комитету СНГ осуществлять анализ реализации Концепции формирования и развития межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации и при необходимости информировать Совет глав правительств Содружества Независимых Государств о ходе ее выполнения.
|
От Азербайджанской Республики |
От Российской Федерации |
||
|
|
|
|
|
|
-------- |
Д.Медведев |
||
|
|
|
||
|
От Республики Армения |
От Республики Таджикистан |
||
|
|
|
|
|
|
Т.Саркисян |
А.Акилов |
||
|
|
|
||
|
От Республики Беларусь |
От Туркменистана |
||
|
|
|
|
|
|
М.Мясникович |
-------- |
||
|
|
|
||
|
От Республики Казахстан |
От Республики Узбекистан |
||
|
|
|
|
|
|
С.Ахметов |
-------- |
||
|
|
|
|
|
|
От Кыргызской Республики |
От Украины |
||
|
|
|
|
|
|
Ж.Сатыбалдиев |
Н.Азаров |
||
|
|
|
||
|
От Республики Молдова |
|
||
|
|
|
|
|
|
Ю.Лянкэ |
|
||
Утверждена
Решением
Совета глав правительств Содружества Независимых Государств
о Концепции формирования и развития межгосударственной системы подготовки,
профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере
научно-технической информации
от 20 ноября 2013 года
Концепция
формирования и развития
межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и
повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации
Введение
Концепция формирования и развития межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации (далее – Концепция) разработана в целях повышения эффективности научно-информационного обеспечения и информационно-аналитического сопровождения инновационной деятельности в государствах – участниках СНГ.
Концепция определяет цель и задачи формирования и развития межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации, включая различные формы реализации и тематические направления обучения специалистов в сфере научно-технической информации.
Реализация Концепции будет способствовать:
укреплению межгосударственного сотрудничества в сфере научно-технической информации;
системному решению проблемы подготовки специалистов в сфере научно-технической информации;
организации обучающих семинаров и тренингов в национальных центрах научно-технической информации;
обмену опытом в области подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации;
улучшению качества подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации.
1. Общие положения
В современных условиях информация и знания становятся основой инновационного развития экономики любого государства. В государствах – участниках СНГ головными организациями в сфере научно-технической информации являются национальные центры научно-технической информации, патентно-информационные центры, институты, агентства.
Главной задачей национальных систем научно-технической информации в настоящее время является информационное обеспечение инновационной деятельности в целом на всех ее уровнях.
Необходимость переориентации органов научно-технической информации на информационное обеспечение инновационных систем государств – участников СНГ нашла свое отражение в Концепции научно-информационного обеспечения программ и проектов государств – участников СНГ в инновационной сфере, одобренной Решением Экономического совета СНГ от 13 марта 2009 года, основным направлением реализации которой является создание информационной инфраструктуры инновационной деятельности в форме распределенной интегрированной информационной системы. При этом потребность в кадрах, состояние и качество их подготовки определяются и регулируются государствами – участниками СНГ в зависимости от приоритетов национальной инновационной политики.
Кадровый состав системы научно-технической информации должен обладать таким уровнем образования и специализацией, которые смогут обеспечить как выполнение функциональных обязанностей всех ее инфраструктурных звеньев (как, например, сбор, государственная регистрация, обработка информации, создание информационных банков и баз данных о результатах научной, научно-технической и инновационной деятельности, обеспечение их хранения и доступа к ним, подготовка информационно-аналитических материалов для потребителей разных уровней, издание информационных материалов по научной, научно-технической и инновационной тематике, информационно-консультационное обеспечение юридических и физических лиц по проблемам научно-технической, инновационной деятельности, интеллектуальной собственности, стандартизации и другим информационным проблемам), так и квалифицированное техническое и телекоммуникационное сопровождение.
Во всех государствах – участниках СНГ осуществляется подготовка специалистов в сфере научно-технической информации по традиционным направлениям специализаций для информационных органов и служб: «Документоведение и информационная деятельность», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Справочно-информационное обеспечение», «Библиотечно-информационная деятельность», «Прикладная информатика (по областям)», «Международная информатика» и др.
Основной задачей специалистов этих направлений является подготовка информационных массивов и источников для возможного аналитического использования их другими специалистами в различных сферах деятельности с целью разработки предложений по их перспективному развитию.
Вместе с тем на современном этапе требуется применять новые подходы к подготовке кадров, обеспечивающих информационное сопровождение всего инновационного цикла: от зарождения идеи до выпуска и реализации инновационного продукта.
Это предопределяет необходимость изменения требований к содержанию и наполнению учебного процесса подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации, а также включения новых специальностей с разработкой соответствующих тарификационно-квалификационных характеристик.
В свою очередь, это требует формирования и развития современной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации с учетом новых тенденций социально-экономического и инновационного развития государств – участников СНГ.
2. Цель
и задачи формирования и развития
межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и
повышения квалификации кадров в сфере
научно-технической информации
Главной целью работ по формированию межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации является обеспечение научно-технической и инновационной деятельности государств – участников СНГ кадрами новой формации, способными решать актуальные проблемы на современном уровне.
Концепция предусматривает решение следующих задач:
совершенствование и дальнейшее развитие системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации на основе опыта национальных информационных систем в соответствии с перспективами социально-экономического и инновационного развития государств – участников СНГ;
разработка образовательных программ межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации;
формирование тематики курсов обучения, подготовка рабочих планов семинаров и тренингов для повышения квалификации специалистов в сфере научно-технической информации;
организация специализированных учебных групп стажировок в ведущих учебных центрах государств – участников СНГ;
подготовка и издание учебных материалов занятий;
формирование электронных образовательных ресурсов и организация сетевого доступа к ним;
организация межгосударственного обмена учебной и методической литературой.
3. Основные
принципы формирования и развития
межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и
повышения квалификации кадров
в сфере научно-технической информации
Формирование и развитие межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации должно осуществляться с учетом следующих основных принципов:
проведение согласованной политики по обеспечению взаимодействия национальных центров научно-технической информации, патентно-информационных центров, заинтересованных министерств и ведомств, вузов, институтов повышения квалификации государств – участников СНГ по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере научно-технической информации;
взаимная заинтересованность в создании межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации;
использование существующей информационной инфраструктуры;
развитие и эффективное использование современных информационно-телекоммуникационных технологий и ресурсов для повышения качества подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации;
осуществление скоординированных действий по организации научных конференций, обучающих семинаров, стажировок и других совместных мероприятий.
4. Основные
формы подготовки, профессиональной
переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере
научно-технической информации
Основные формы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации в государствах – участниках СНГ:
подготовка специалистов в специализированных высших учебных заведениях;
профессиональная переподготовка – получение знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности и получения новой квалификации;
повышение квалификации – обновление теоретических и практических знаний в соответствии с новыми требованиями к уровню профессиональной квалификации и необходимостью решения новых производственных задач (краткосрочные проблемные семинары, среднесрочные семинары и школы-семинары, курсы повышения квалификации, творческие лаборатории и мастерские, мастер-классы, тренинги, практикумы);
стажировка – закрепление на практике новых знаний, полученных в результате теоретической подготовки;
актуализация профессиональных знаний по различным образовательным каналам (конференции, семинары, совещания, ярмарки идей, круглые столы, деловые игры, фокус-группы, конкурсы, международные образовательные и профессионально-ознакомительные туры).
5. Основные специальности и направления подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров по различным направлениям деятельности в сфере научно-технической информации
Основными специальностями и направлениями подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации для информационной инфраструктуры государств – участников СНГ с учетом современных требований и тенденций являются:
1. Информационные ресурсы на традиционных носителях (библиотечно-информационные ресурсы, документалистика, документоведение, архивоведение):
библиотечно-информационная деятельность;
библиотековедение и библиография;
документоведение и документационное обеспечение управления;
документоведение и информационная деятельность;
справочно-информационное обеспечение.
2. Информационные
ресурсы на электронных носителях (хранилища данных, системы управления
документами, разработка и реализация
ИТ-проектов):
технолог автоматизированных информационных ресурсов;
комплексная защита объектов информатизации.
3.
Программно-технологическая база (компьютерные технологии в библиотечных и
информационных системах, разработка и реализация
ИТ-проектов):
информатика, вычислительная техника и автоматизация;
системный анализ, управление и обработка информации;
математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов, систем и сетей;
системы автоматизации проектирования (вычислительная техника);
организация и технология защиты информации.
4. Информационно-коммуникационные сети (разработка и реализация ИТ-проектов, концептуальное проектирование корпоративных информационных систем):
телекоммуникационные системы и компьютерные сети;
программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем;
математическое моделирование, численные методы и комплексы;
информационная безопасность телекоммуникационных систем.
5. Взаимодействие организаций государственной формы собственности, государственных и коммерческих организаций – информационные системы и процессы, правовые аспекты информатики.
6. Международное сотрудничество:
информационные системы и процессы, правовые аспекты информатики;
международная информатика.
7. Коммерческая деятельность (инновационная деятельность, экономика интеллектуальной собственности, маркетинговые и патентные исследования в инновационной деятельности, организация работы по передаче технологий, оказание услуг по обеспечению конкурентной устойчивости на рынке):
информационные системы и процессы, правовые аспекты информатики;
математические методы в экономике;
информационный менеджмент;
менеджмент инновационной деятельности.
8. Информационно-аналитическая деятельность (консолидированная информация) – референт-аналитик информационных ресурсов.
9. Интеллектуальная собственность (ИС) (право в области ИС, организация и управление правами ИС, овладение навыками работы с источниками патентной и коммерческой информации) – защита прав интеллектуальной собственности.
6. Основные
тематические направления
семинаров и тренингов в рамках подготовки, профессиональной
переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере
научно-технической информации
Основные тематические направления семинаров и тренингов в рамках подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации:
правовые и организационные условия развития системы научно-технической информации в государствах – участниках СНГ;
механизмы государственной поддержки развития и экономические условия функционирования системы научно-технической информации в государствах – участниках СНГ;
опыт организации, обеспечения и координации межгосударственного обмена научно-технической информацией между государствами – участниками СНГ;
перспективные информационно-коммуникационные технологии межгосударственного обмена научно-технической информацией в рамках СНГ и обеспечение удаленного доступа к информационным ресурсам;
электронные ресурсы сферы научно-технической информации и интерактивные интернет-сервисы как компоненты информационной инфраструктуры обеспечения инновационного развития экономики;
технологии мониторинга состояния территориально распределенных информационных систем и ресурсов сферы научно-технической информации в государствах – участниках СНГ, актуализация сведений об инновациях в данной сфере;
научно-техническая экспертиза – предпосылки и перспективы развития;
библиометрические показатели в базах цитирования как инструмент оценки результатов научной деятельности ученых, организаций и государств в целом;
информационная поддержка современной науки и образования, обеспечение доступа к международным научным ресурсам;
опыт деятельности Всероссийского института научной и технической информации Российской академии наук (ВИНИТИ РАН) и головных организаций в сфере научно-технической информации государств – участников СНГ, а также задачи по развитию ориентированных научно-информационных исследований и инноваций;
программно-технологические разработки ВИНИТИ РАН и головных организаций в сфере научно-технической информации государств – участников СНГ. Автоматизированная система комплектования и регистрации входного потока. Современные технологии в производстве информационных продуктов. Использование новых технологий в поисковых системах;
справочно-информационное обслуживание, услуги на основе фондов научно-технической литературы;
опыт работы на информационном рынке, позиционирование информационных продуктов и услуг ВИНИТИ РАН и головных организаций в сфере научно-технической информации государств – участников СНГ;
обработка входного потока научно-технической литературы по различным тематическим направлениям;
научно-методическая деятельность ВИНИТИ РАН и головных организаций в сфере научно-технической информации государств – участников СНГ;
классификационные системы (Рубрикатор ГРНТИ ВИНИТИ РАН). Опыт разработки и использования;
классификационные системы (УДК). Опыт разработки и использования;
организация информационно-аналитической деятельности в современных условиях:
а) информация и знание как стратегический ресурс инновационной экономики;
б) методология информационно-аналитической деятельности;
в) организация и методика информационно-аналитической деятельности в организационных структурах;
г) формирование баз данных и технологии обработки данных;
д) патентно-конъюнктурные исследования и права интеллектуальной собственности в организационной структуре;
проблемы коммерциализации результатов научно-технической деятельности:
а) управление инновационной деятельностью на уровне организационной структуры: правовые аспекты, аспекты интеллектуальной собственности, инновационная инфраструктура;
б) правовая и экономическая природа научно-технической деятельности;
в) маркетинговые концепции продвижения инноваций. Технологическое брокерство, технологический аудит. Выведение инновационной продукции на рынок;
коммерциализация информационных продуктов и научно-информационной деятельности;
теоретические вопросы природы информации и проблем документалистики;
опыт организации информационной поддержки по трансферу технологий;
проблемы формирования культуры инновационного предпринимательства;
использование программы «Антиплагиат» при проверке дипломных и диссертационных работ.
7. Механизм
формирования межгосударственной системы
подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в
сфере научно-технической информации
Формирование межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации может включать в том числе:
1) разработку и реализацию Положения о межгосударственной системе подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации»;
2) актуализацию (по мере необходимости) Плана подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов различного профессионального уровня государств – участников СНГ по различным направлениям и специализациям в сфере научно-технической информации, включая стажировки специалистов национальных центров научно-технической информации в соответствии с выявленными потребностями с учетом современных тенденций научно-информационной и инновационной деятельности, с дальнейшим его утверждением на заседании Межгосударственного координационного совета по научно-технической информации»;
3) подготовку на основе планируемых лекций издания учебных материалов с предоставлением доступа к ним в сетевом режиме;
4) определение в качестве форм реализации обучения специалистов сферы научно-технической информации семинаров и тренингов в национальных центрах научно-технической информации с выездом групп обучающихся специалистов (по тематике, предложенной принимающей стороной или заявленной учебной группой) или обучающих специалистов, что позволит значительно расширить обучаемую аудиторию, а также проведение расширенных семинаров и тренингов с участием представителей НИИ и вузов принимающей стороны;
5) организацию централизованной практики подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации для всех государств – участников СНГ на базе образовательных учреждений повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации. (В учебно-тематические планы и программы повышения квалификации должны быть включены теоретические и практические занятия по современной технологии обработки документов с использованием средств вычислительной техники, экономическим аспектам информационной деятельности, включая информационное обеспечение маркетинговой и внешнеэкономической деятельности, информационному обеспечению патентными, нормативно-техническими документами в целях повышения конкурентоспособности и качества продукции и др.);
6) подготовку предложений по определению базовых организаций государств – участников СНГ по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере научно-технической информации;
7) подготовку предложений по совместному использованию разработанных образовательных онлайн-программ по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере научно-технической информации»;
8) согласование подходов по вопросам предоставления льгот для организации и прохождения обучения специалистов государств – участников СНГ».
Целесообразно также:
развивать получение второго образования по специальностям «Управление инновационной деятельностью», «Интеллектуальная собственность», «Консолидированная информация» (информационно-аналитическая деятельность), «Цифровые технологии»;
проводить конференции, семинары и тренинги для обучения современным методам и технологиям информационной работы, включая вопросы коммерциализации результатов научно-технической деятельности, объектов интеллектуальной собственности;
включать в национальные и международные программы развития инновационной инфраструктуры мероприятия по совершенствованию процессов подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере научно-технической информации.
8. Меры по реализации Концепции
Реализация Концепции осуществляется в соответствии с положениями Концепции научно-информационного обеспечения программ и проектов государств – участников СНГ в инновационной сфере, одобренной Решением Экономического совета СНГ от 13 марта 2009 года, а также в целях реализации Соглашения о создании информационной инфраструктуры инновационной деятельности государств – участников СНГ в форме распределенной информационной системы и портала СНГ «Информация для инновационной деятельности государств – участников СНГ» от 19 мая 2011 года и Межгосударственной программы инновационного сотрудничества государств – участников СНГ на период до 2030 года, утвержденной Решением Совета глав правительств СНГ от 6 ноября 2020 года.
Межгосударственный координационный совет по научно-технической информации осуществляет координацию действий по реализации положений Концепции формирования и развития межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации.
Финансовое обеспечение реализации Концепции и Плана мероприятий будет осуществляться государствами – участниками СНГ в части организации образовательного процесса – за счет средств образовательных организаций, ответственных за систему подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации, в части обеспечения целевого обучения – за счет направляющих национальных центров научно-технической информации государств – участников СНГ, собственных и привлекаемых ими в установленном национальным законодательством порядке.
План мероприятий по реализации Концепции прилагается.
Концепция может дополняться, уточняться и совершенствоваться по мере изменения социально-политического и экономического положения в государствах – участниках СНГ.
9. Заключение
Формирование и развитие межгосударственного сотрудничества в целях подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации позволит государствам – участникам СНГ создать условия для повышения эффективности информационного обеспечения и сопровождения инновационной деятельности, успешного решения дополнительных задач по патентно-информационному обеспечению исследований и разработок, вовлечению в хозяйственный оборот объектов интеллектуальной собственности.
Совершенствование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации позволит обеспечить квалифицированными специалистами приоритетные направления научно-технической политики в государствах – участниках СНГ, расширить номенклатуру специальностей с учетом повышения роли информационно-аналитической деятельности в реализации задач инновационного развития государств – участников СНГ.
Приложение
к Решению Экономического совета СНГ о внесении изменений в Концепцию формирования и развития межгосударственной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере научно-технической информации
от 21 июня 2024 года
План мероприятий
по реализации Концепции
формирования и развития
межгосударственной системы подготовки, профессиональной
переподготовки и повышения квалификации кадров
в сфере научно-технической информации
|
№ |
Содержание мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнители* |
|
1. |
Определение актуальных потребностей в разработке и реализации совместных образовательных программ в сфере научно-технической информации |
Ежегодно |
ВИНИТИ РАН, |
|
2. |
Актуализация и утверждение на заседании МКСНТИ Плана подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов различного профессионального уровня государств – участников СНГ по различным направлениям и специализациям в сфере НТИ, включая стажировки специалистов НЦ НТИ в соответствии с выявленными потребностями с учетом современных тенденций научно-информационной и инновационной деятельности |
По мере
необходимости по запросам |
ВИНИТИ РАН, |
|
3. |
Организация и регулярное проведение обучающих семинаров и тренингов для специалистов сферы НТИ в соответствии с согласованными обучающими программами |
Ежегодно |
ВИНИТИ РАН, |
|
4. |
Подготовка предложений по определению базовых организаций государств – участников СНГ по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ |
По мере необходимости |
МКСНТИ, НЦ НТИ, ВИНИТИ РАН |
|
5. |
Подготовка предложений по совместному использованию разработанных образовательных онлайн-программ по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ с размещением данных программ или ссылок на сайте МКСНТИ |
2024–2030 гг. |
ВИНИТИ РАН, НЦ НТИ, МКСНТИ, базовые организации по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ, образовательные учреждения соответствующего профиля государств – участников СНГ |
|
6. |
Подписание и реализация двусторонних соглашений об оказании образовательных услуг в сфере НТИ между национальными центрами научно-технической информации, образовательными учреждениями сферы НТИ, базовыми организациями по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ |
Постоянно |
Государственные органы государств – участников СНГ, реализующие полномочия в сфере образования, ВИНИТИ РАН, базовые организации по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ, НЦ НТИ, образовательные учреждения соответствующего профиля государств – участников СНГ |
|
7. |
Организация на постоянной основе обмена учебно-методическими материалами по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере научно-технической информации |
Постоянно |
НЦ НТИ, ВИНИТИ РАН, базовые организации по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ, образовательные учреждения соответствующего профиля государств – участников СНГ |
|
8. |
Внедрение, в том числе образовательными учреждениями государств – участников СНГ, современных информационно-телекоммуникационных технологий в процесс подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере НТИ |
Постоянно |
ВИНИТИ РАН, НЦ НТИ, базовые организации по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ, образовательные учреждения соответствующего профиля государств – участников СНГ |
|
9. |
Организация и проведение международных научно-практических конференций, симпозиумов и других совместных мероприятий по проблемам совершенствования сотрудничества в сферах межгосударственного обмена научно-технической информацией, подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в данной сфере |
Постоянно |
ВИНИТИ РАН, НЦ НТИ, базовые организации по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ, образовательные учреждения соответствующего профиля государств – участников СНГ |
|
10. |
Согласование подходов по вопросам предоставления льгот для организации и прохождения обучения специалистов государств – участников СНГ |
2024–2030 гг. |
МКСНТИ, ВИНИТИ РАН, базовые организации по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере НТИ, образовательные учреждения соответствующего профиля государств – участников СНГ, заинтересованные органы отраслевого сотрудничества СНГ |
|
* |
МКСНТИ |
– Межгосударственный координационный совет по научно-технической информации; |
|
|
НЦ НТИ |
– национальные центры научно-технической информации; |
|
|
ВИНИТИ РАН |
– базовая организация государств – участников Содружества Независимых Государств по межгосударственному обмену научно-технической информацией Всероссийский институт научной и технической информации Российской академии наук. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|